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タイトル

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医療運営ディレクター

説明

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私たちは、医療運営ディレクターを募集しています。この役職は、医療施設の運営全般を統括し、効率的で質の高い医療サービスの提供を実現するための重要な役割を担います。医療スタッフや管理チームと連携し、患者ケアの向上、予算管理、法令遵守、リスク管理、スタッフの教育・育成など、多岐にわたる業務を遂行します。医療業界の最新動向を把握し、施設の運営戦略を策定・実行することで、地域社会に貢献する医療サービスの質を高めることが求められます。コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力が重要であり、変化の激しい医療環境に柔軟に対応できる方を歓迎します。

責任

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  • 医療施設の運営計画の策定と実施
  • スタッフの採用、教育、評価の管理
  • 予算管理とコストコントロールの実施
  • 医療サービスの品質管理と改善
  • 法令遵守とリスクマネジメントの推進
  • 患者満足度の向上施策の企画・実行
  • 医療機器や設備の管理と更新計画
  • 関係機関や地域社会との連携強化
  • 緊急時対応計画の策定と実施
  • データ分析による運営効率の改善

要件

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  • 医療管理または関連分野の学士以上の学位
  • 医療業界での管理職経験5年以上
  • 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
  • 予算管理や財務知識の実務経験
  • 医療法規やコンプライアンスに関する知識
  • 問題解決能力と意思決定力
  • チームワークを重視する姿勢
  • ITスキル(電子カルテシステム等の使用経験が望ましい)
  • 多様なステークホルダーとの調整能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力

潜在的な面接質問

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  • 医療運営ディレクターとして最も重要だと考えるスキルは何ですか?
  • 予算超過が発生した場合、どのように対処しますか?
  • スタッフのモチベーションを維持するために行っていることは?
  • 医療法規の変更にどのように対応していますか?
  • 緊急事態が発生した際の対応経験を教えてください。
  • 患者満足度向上のために実施した施策はありますか?
  • チーム内の意見対立をどのように解決しますか?
  • 医療機器の導入や更新に関わった経験はありますか?
  • データ分析を活用した運営改善の経験を教えてください。
  • 多様な部署と連携する際に心がけていることは何ですか?